@Article{Andruszkiewicz2010,
journal="Nursing Problems / Problemy Pielęgniarstwa",
issn="1233-9989",
volume="18",
number="2",
year="2010",
title="Typy zachowań w pracy i wpływ na zdrowie psychiczne pielęgniarek",
abstract=" Wstęp.  Praca zawodowa w życiu człowieka ma istotne znaczenie. Jest jedną z najważniejszych aktywności dorosłego człowieka. Może oddziaływać pozytywnie, ale może też być źródłem frustracji i dyskomfortu psychicznego. Pielęgniarstwo jako zawód usług społecznych jest narażone na działanie różnych czynników stresogennych związanych z ochroną i ratowaniem życia.   Cel pracy.  Głównym celem podjętych badań była ocena związku między typami zachowań w pracy a zdrowiem w grupie pielęgniarek.   Materiał i metody.  Badaniami objęto 312 pielęgniarek, które różniły się między sobą wiekiem, stażem pracy, wykształceniem oraz systemem pracy. Badania przeprowadzono za pomocą kwestionariusza: Wzorzec Zachowań i Przeżyć Związanych z Pracą oraz  General Health Questionnaire  służącego do subiektywnej oceny stanu zdrowia psychicznego.   Wyniki.  W ocenie wzoru zachowań posłużono się następującymi skalami: zaangażowanie zawodowe - subiektywne znaczenie pracy, ambicje zawodowe, gotowość do angażowania się, dążenie do perfekcji, zdolność do dystansowania się; odporność psychiczna i strategie zwalczania sytuacji problemowych - tendencja do rezygnacji w sytuacji porażki, ofensywne strategie rozwiązywania problemów, wewnętrzny spokój i równowaga; emocjonalny stosunek do pracy - poczucie sukcesu w zawodzie, zadowolenie z życia, poczucie wsparcia społecznego, które pozwoliły na dokonanie oceny typów zachowań związanych z pracą w badanej grupie. Analiza nasilenia oddzielnych wymiarów oraz ich układ wykazała istnienie czterech typów zachowań i przeżyć związanych z pracą. Wyniki uzyskane w badaniu pokazały, że pielęgniarki najczęściej funkcjonują w sposób nadmiernie zaangażowany i wypalony, a najrzadziej w sposób zdrowy. Pod względem nieprawidłowości w zdrowiu psychicznym funkcjonują na przeciętnym poziomie. Najczęściej ujawniają problemy zdrowotne typu: zaburzenia somatyczne (skala A), niepokój i bezsenność (skala B) oraz zaburzenia funkcjonowania (skala C). Wyniki przeprowadzonych badań pozwoliły stwierdzić, że istnieje związek między typami zachowań w pracy a zdrowiem w badanej grupie. Uzyskane wyniki przedstawiają nie tylko zależności teoretyczne, ale wskazują na obszar zastosowania ich w praktycznej działalności, przede wszystkim w procesie kształcenia pielęgniarek.   Wnioski:   1. Pielęgniarki w pracy prezentują typy zachowań, które stanowią zagrożenie dla ich zdrowia: typ ryzyka i typ wypalony.  2. Prezentowane typy zachowań w pracy wpływają na zdrowie pielęgniarek.  Problemy Pielęgniarstwa 2010; 18 (2): 91-96",
author="Andruszkiewicz, Anna",
pages="91--96",
url="https://www.termedia.pl/Typy-zachowan-w-pracy-i-wplyw-na-zdrowie-psychiczne-pielegniarek,134,35159,1,1.html"
}