@Article{Sternal2008,
journal="Nursing Problems / Problemy Pielęgniarstwa",
issn="1233-9989",
volume="16",
number="1",
year="2008",
title="Wprowadzanie zmian w organizacji opieki pielęgniarskiej w szpitalu na przykładzie programu profilaktyki odleżyn",
abstract=" Wstęp.  Wprowadzanie zmian organizacyjnych poprawiających jakość opieki pielęgniarskiej należy do elementarnych zadań personelu medycznego zarządzającego oraz bezpośrednio sprawującego opiekę nad pacjentem. Obok opieki i terapii związanej z chorobą podstawową, działania medyczne powinny obejmować szeroko rozumianą profilaktykę przeciwodleżynową.   Cel pracy.  Celem pracy była próba pokazania procesu wprowadzania zmian w organizacji opieki pielęgniarskiej w szpitalu na przykładzie programu profilaktyki odleżyn.   Materiał i metody.  Badanie przeprowadzono przy wykorzystaniu metody analizy dokumentów stanowiących dokumentację komisji ds. profilaktyki odleżyn oraz indywidualną dokumentację medyczną dotyczącą 4570 pacjentów, u których występowało ryzyko powstania odleżyn, hospitalizowanych w okresie od maja 2002 do grudnia 2007 roku.   Wyniki i wnioski.  Stwierdzono, że wprowadzenie zmian w systemie postępowania z pacjentem od chwili przyjęcia na oddział dało wynik pozytywny, w postaci niewielkiej liczby odleżyn powstałych w trakcie pobytu, mimo dużej liczby chorych zagrożonych ich wystąpieniem. Pozwoliło również na dokonywanie systematycznej analizy poziomu świadczonej opieki, poprawę warunków związanych z organizacją pracy oraz wyposażeniem pielęgniarskich stanowisk pracy.",
author="Sternal, Danuta",
pages="9--15",
url="https://www.termedia.pl/Wprowadzanie-zmian-w-organizacji-opieki-pielegniarskiej-w-szpitalu-na-przykladzie-programu-profilaktyki-odlezyn,134,35291,1,1.html"
}