@Article{Dziurka2021,
journal="Medical Studies/Studia Medyczne",
issn="1899-1874",
volume="37",
number="2",
year="2021",
title="Klimat etyczny szpitala i jego znaczenie w pracy pielęgniarskiej.
Przegląd wyników badań",
abstract="Klimat etyczny odzwierciedla zasady i wytyczne organizacji. Pozytywny klimat etyczny charakteryzuje się wspólną wizją troski o pracę, w której zespół terapeutyczny wzajemnie się informuje i wspiera, odpowiada na potrzeby pacjentów i ich rodzin. Celem pracy była analiza badań pielęgniarskich dotyczących klimatu etycznego w szpitalu z zastosowaniem narzędzia badawczego Hospital Ethical Climate Survey (HECS), a także korelujących z nim czynników związanych z pracą pielęgniarek. Krytyczny przegląd dostępnego piśmiennictwa od 1995 do 2021 roku przeprowadzono według następujących słów kluczowych: klimat etyczny, badanie klimatu etycznego szpitala, HECS, pielęgniarki. Klimat etyczny szpitala koreluje m.in. z wrażliwością, odwagą, cierpieniem moralnym, satysfakcją z pracy, wypaleniem zawodowym, przywództwem etycznym. Umożliwia monitorowanie i ocenę elementów klimatu organizacyjnego oraz ich wpływu na wyniki zawodowe pielęgniarki. To natomiast daje menadżerom pielęgniarstwa narzędzia pozwalające na wdrożenie strategii promujących lepsze warunki pracy pielęgniarek, satysfakcję z pracy oraz zapobiega chęci odejścia z zawodu.",
author="Dziurka, Magdalena
and Ozdoba, Patrycja
and Jedynak, Anna
and Dobrowolska, Beata",
pages="168--174",
doi="10.5114/ms.2021.107462",
url="http://dx.doi.org/10.5114/ms.2021.107462"
}