TY - JOUR JO - Nursing Problems / Problemy Pielęgniarstwa SN - 1233-9989 VL - 15 IS - 2 PY - 2007 ID - Wójcik2007 TI - Migracja zawodowa personelu pielęgniarskiego jako nowe wyzwanie dla systemów ochrony zdrowia AB - Zjawisko migracji personelu medycznego, staje się coraz większym problemem który zagraża zarówno krajom rozwijającym się jak i rozwiniętym. W artykule podjęto analizę wyzwań w zakresie planowania personelu i organizacji systemu przed którymi staje system opieki zdrowotnej w Polsce. Odpowiedzią na dynamiczny wzrost migracji personelu medycznego powinny być odpowiednie działania na poziomie krajowym, regionalnym i międzynarodowym. Analiza przyczyn migracji pielęgniarek wskazuje, że proces ten jest uwarunkowany wieloma czynnikami nie tylko finansowymi. Kierunki i nasilenie migracji pielęgniarek zmieniają się wraz ze zmianami politycznymi i gospodarczymi na świecie. Niedostateczny rozwój systemów danych dotyczących migracji personelu medycznego nie pozwala na pełną i wiarygodną ocenę tego zjawiska. Większość źródeł potwierdza, że zjawisko migracji będzie się rozwijać a migracja czasowa będzie głównym wyzwaniem najbliższych lat. Migracja zagraniczna polskich pielęgniarek jest tylko jednym z objawów systemowych problemów pielęgniarstwa w Polsce. W podsumowaniu zostały przedstawione rekomendacje dla Polski dotyczące zarządzania migracją pielęgniarek obejmujące: poprawę warunków pracy personelu, rozwijanie baz danych dotyczących zjawiska migracji, rozwój współpracy międzysektorowej i międzynarodowej w tej dziedzinie. AU - Wójcik, Grażyna AU - Sienkiewicz, Zofia AU - Wrońska, Irena SP - 120 EP - 127 DA - 2007 UR - https://www.termedia.pl/Migracja-zawodowa-personelu-pielegniarskiego-jako-nowe-wyzwanie-dla-systemow-ochrony-zdrowia,134,35338,1,1.html ER -