ISSN: 1505-8409
Przewodnik Lekarza/Guide for GPs
Bieżący numer Archiwum O czasopiśmie Suplementy Kontakt Zasady publikacji prac
4/2000
vol. 3
 
Poleć ten artykuł:
Udostępnij:
streszczenie artykułu:

Zasiłki macierzyńskie przysługujące od 1 stycznia 2000 r.

Hipolit Piętka

Przew Lek 2000, 4, 20-22
Data publikacji online: 2004/01/21
Pełna treść artykułu Pobierz cytowanie
 



Artykuł omawia przepisy prawne dotyczące urlopu macierzyńskiego i związanego z nim zasiłku oraz dowody wymagane do wypłaty zasiłku.









Urlop macierzyński


Z dniem 1 stycznia 2000 r. uległy zmianie przepisy dotyczące wymiaru urlopu macierzyńskiego. Okres urlopu macierzyńskiego zależy od liczby urodzonych dzieci przy jednym porodzie. Wymiar przysługującego urlopu macierzyńskiego reguluje Kodeks pracy, który w tej części został zmieniony ustawą z dnia 19 listopada 1999 r. o zmianie ustawy (Kodeks pracy – Dz.U. nr 99 poz. 1152). Zmieniony wymienioną ustawą art. 180, otrzymał brzmienie:
Art. 180. § 1. Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze:
1) 26 tygodni przy pierwszym i każdym następnym porodzie,
2) 39 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.
§ 2. Co najmniej 4 tygodnie urlopu macierzyńskiego mogą przypadać przed przewidywaną datą porodu.
§ 3. Po porodzie przysługuje urlop macierzyński nie wykorzystany przed porodem, aż do wyczerpania przysługującego wymiaru urlopu.
§ 4. W razie urodzenia martwego dziecka lub zgonu dziecka w okresie pierwszych 6 tygodni życia, urlop macierzyński po porodzie przysługuje w wymiarze 10 tygodni. Pracownicy, która urodziła więcej niż jedno dziecko przy jednym porodzie, przysługuje w takim przypadku urlop macierzyński w wymiarze stosownym do liczby dzieci pozostałych przy życiu.
Zgodnie z art. 180 Kodeksu pracy, w brzmieniu nadanym ustawą z dnia 19 listopada 1999 r. w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2000 r. wymiar urlopu macierzyńskiego wynosi:

- 20 tyg. przy pierwszym i każdym następnym porodzie,

- 30 tyg. w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.
Od 1 stycznia 2000 r. co najmniej 4 tyg. urlopu macierzyńskiego mogą przypadać przed przewidywaną datą porodu.
Zgodnie z art. 3 ustawy z dnia 19 listopada 1999 r. z urlopu macierzyńskiego w nowym wymiarze skorzystają również pracownice, które w dniu 1 stycznia 2000 r. przebywały na urlopie macierzyńskim udzielonym przed tą datą.



Zasiłek macierzyński


Zasady przyznawania prawa do zasiłku macierzyńskiego określone zostały w art. 29 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa...


Pełna treść artykułu...
© 2024 Termedia Sp. z o.o.
Developed by Bentus.