Wstęp. Zawodowe zagrożenia zdrowia położnych, zarówno te biologiczne, jak i psychospołeczne, stanowią poważny i niedoceniony
problem medyczny oraz społeczny. Niewyeliminowane w odpowiednim czasie mogą powodować uszczerbek na zdrowiu położnych.

Cel pracy. Zidentyfikowanie czynników psychospołecznych występujących w środowisku pracy położnych i ocena ich wpływu na stan
zdrowia położnych.

Materiał i metody. Badania przeprowadzono wśród 300 losowo wybranych położnych pracujących w lecznictwie otwartym i zamkniętym
w województwie podlaskim. W pracy wykorzystano Kwestionariusz do Oceny Cech Pracy oraz Kwestionariusz Ogólnego Stanu Zdrowia GHQ28.

Wyniki. Psychologicznymi czynnikami ryzyka zawodowego dla położnych były wypalenie zawodowe (62%), agresja (40%), zbyt duże
obciążenie obowiązkami służbowymi (38%). Ponad połowa ankietowanych spotkała się z pogróżkami ze strony pacjentów. Według ankietowanych
89% położnych jest narażonych na stres w miejscu pracy.

Wnioski. W wyniku przeprowadzonych badań dowiedziono, że u położnych występują objawy syndromu wypalenia zawodowego jako
efekt działania wielu czynników. Skutkiem pracy nocnej i zmianowej jest występowanie zmęczenia, zaburzeń snu, zaburzeń funkcjonowania
społecznego. Stres ma istotny wpływ na pracę zawodową, ale także na funkcjonowanie biologiczne. Położne są narażone także na
agresję ze strony pacjentek i ich rodzin.

Problemy Pielęgniarstwa 2011; 19 (3): 303–306