Wykształcony, kompetentny pracownik ochrony zdrowia to nie tylko zadowolony pacjent, ale też mniejszy koszt opieki. Nie mamy już problemu z naborem w pielęgniarstwie, zainteresowanie pracą w tym zawodzie jest duże, zdecydowanie większe niż jeszcze kilka lat temu. Mamy jednak problem z zatrzymaniem kadr w systemie. Dlaczego? Bo pokolenie Z chce czerpać z życia i pracować tyle, ile jest to niezbędne. I nic ponadto.