Zmodyfikowano przepisy Kodeksu pracy, zmieniono obwiązujące zasady zatrudniania. Niby nie zmieniły się prawa obowiązujące w ochronie zdrowia, ale placówki lecznicze muszą się liczyć z przepisami ogólnopolskimi. A te bywają sprzeczne z medycznymi. Co zrobić? Ano czekać na orzecznictwo.