Wstęp

Pielęgniarstwo, zawód związany z ochroną i ratowaniem życia, wydaje się szczególnie trudne, wymagające i wielozadaniowe. W specyfikę tego zawodu wpisanych jest wiele obciążeń, do których zaliczyć można występowanie sytuacji nieprzewidywalnych, zagrażających zdrowiu i życiu pacjentów. To sprawia, że jest szczególnie stresogenny. Z badań wynika, że na skutek stresu zawodowego wiele pielęgniarek skarży się na problemy zdrowotne i zaburzenia w sferze fizycznej, psychicznej, emocjonalnej i społecznej. Znaczna grupa pielęgniarek doświadcza w pracy objawów syndromu wypalenia zawodowego.

Materiał i metody

Badania prowadzono od 2 stycznia do 30 kwietnia 2019 r. na terenie województwa wielkopolskiego. Badaniem objęto 72 pielęgniarki pracujące w hospicyjnej opiece domowej. W celu określenia źródeł stresu badanych pielęgniarek wykorzystano zmodyfikowaną skalę Frese’a oceniającą sytuację w miejscu pracy i umożliwiającą diagnozę czterech podstawowych źródeł stresu zawodowego, tj. związanych z wykonywaną pracą, środowiskiem fizycznym i społecznym oraz innymi czynnikami stresogennymi. Praca skoncentrowana jest na źródłach stresu wstępujących w pracy badanych pielęgniarek pracujących w hospicyjnej opiece domowej i ich sposobach radzenia sobie z nim.

Wyniki

Z przeprowadzonych badań wynika, iż czynnikami najbardziej obciążającymi w pracy badanych pielęgniarek są zbyt duża ilość pracy, zbyt duża presja czasu podczas wykonywania zadań, zbyt duża odpowiedzialność za wykonywane zadania, niekorzystna atmosfera w miejscu pracy, błędy popełniane przez inne osoby, konflikty z przełożonymi, zbyt niskie wynagrodzenie oraz brak możliwości rozwoju.

Wnioski

Z badań wynika, iż pielęgniarki były w dużym stopniu narażone na obciążenia psychiczne wpływające niekorzystnie na ich pracę. Większość badanych pielęgniarek odczuwała satysfakcję z wykonywanej pracy, ale jednocześnie znaczny odsetek badanych stwierdził u siebie objawy przewlekłego stresu i przemęczenia.