Lurka K. Premiujmy dobre wyniki leczenia, a nie potencjał - rozmowa z Tomaszem Prystackim. Menedżer Zdrowia. 2022;(7).
APA
Lurka, K. (2022). Premiujmy dobre wyniki leczenia, a nie potencjał - rozmowa z Tomaszem Prystackim. Menedżer Zdrowia, (7).
Chicago
Lurka, Krystian. 2022. "Premiujmy dobre wyniki leczenia, a nie potencjał - rozmowa z Tomaszem Prystackim". Menedżer Zdrowia (7).
Harvard
Lurka, K. (2022). Premiujmy dobre wyniki leczenia, a nie potencjał - rozmowa z Tomaszem Prystackim. Menedżer Zdrowia, (7).
MLA
Lurka, Krystian. "Premiujmy dobre wyniki leczenia, a nie potencjał - rozmowa z Tomaszem Prystackim." Menedżer Zdrowia, no. 7, 2022.
Vancouver
Lurka K. Premiujmy dobre wyniki leczenia, a nie potencjał - rozmowa z Tomaszem Prystackim. Menedżer Zdrowia. 2022;(7).
– Czas odejść od premiowania potencjału zamiast dobrych wyników medycznych – tylko one są jedynym wspólnym celem płatnika, regulatora, pacjenta i świadczeniodawcy – mówi w „Menedżerze Zdrowia” dr Tomasz Prystacki, prezes zarządu Fresenius Medical Care Polska, przewodniczący Sekcji Nefrologicznej Izby Gospodarczej Medycyny Polska – Nefron.
