Wstęp. Wartości osobiste człowieka i symbole szczęścia nadają sens egzystencji, kształtują życie oraz określają jego styl. Hierarchia wartości
osobistych wśród pielęgniarek powinna być spójna z wyznacznikami pełnionej przez nie roli zawodowej i oczekiwaniami społecznymi
odbiorców ich świadczeń.

Cel pracy. Celem niniejszej pracy jest przedstawienie zakresu wartości osobistych i symboli szczęścia w grupie pielęgniarek pracujących
zawodowo oraz określenie różnic w ich preferencji zależnych od cech społeczno-zawodowych.

Materiał i metody. Badania przeprowadzono przy użyciu standaryzowanej Listy Wartości Osobistych (LWO) według Juczyńskiego. Zakres
badania obejmował także pytania metryczkowe i opinie pielęgniarek na temat roli symboli pielęgniarskich. Badaniami objęto grupę 200
pielęgniarek pracujących w kilku szpitalach w Lublinie.

Wyniki. W badanej grupie 96% (n = 192) stanowiły kobiety, a 4% (n = 8) mężczyźni. Wyniki badań skali LWO w kategoriach wartości osobistych
wskazują, że pielęgniarki najwyżej cenią następujące wartości: dobre zdrowie, sprawność fizyczną i psychiczną, miłość i przyjaźń, wiedzę
i mądrość, inteligencję i bystrość umysłu oraz radość i zadowolenie. Analiza statystyczna wykazała istotną korelację między inteligencją
i bystrością umysłu (r = 0,15; p = 0,04) oraz wiedzą i mądrością (r = –0,21, p = 0,003) a rolą symboli pielęgniarskich w codziennym życiu.

Wnioski. Kategorie wartości osobistych wskazywane przez pielęgniarki, takie jak „miłość i przyjaźń” oraz „inteligencja i bystrość umysłu”,
posiadają związek istotny statystycznie z wiekiem, stażem pracy badanych oraz opinią dotyczącą roli symboli pielęgniarskich.

Problemy Pielęgniarstwa 2011; 19 (2): 219–227