Czy długie godziny pracy są czynnikiem ryzyka zdarzeń sercowo-naczyniowych u chorych po przebytym zawale serca?
Redaktor: Mariusz Radzio
Data: 19.07.2022
Źródło: Materiał partnera, „Pod ciśnieniem” 2/2021. Opieka merytoryczna: prof. dr hab. n. med. Andrzej Januszewicz; prof. dr hab. n. med. Aleksander Prejbisz; dr hab. n. med. Piotr Dobrowolski, prof. inst.
Dane z badań sugerują, że długie godziny pracy są związane ze zdarzeniami związanymi
z chorobą wieńcową. Do tej pory nie potwierdzono, czy zwiększają ryzyko nawracających zdarzeń sercowo-naczyniowych u pacjentów powracających do pracy po pierwszym zawale mięśnia sercowego.
z chorobą wieńcową. Do tej pory nie potwierdzono, czy zwiększają ryzyko nawracających zdarzeń sercowo-naczyniowych u pacjentów powracających do pracy po pierwszym zawale mięśnia sercowego.
Cel badania
Celem badania była ocena, czy długie godziny pracy zwiększają ryzyko ponownych zdarzeń sercowo-naczyniowych.
Opis badania
Czas pracy oceniono średnio po 6 tygodniach od powrotu do niej. Obciążenie stresem w pracy (ang. job strain) zdefiniowano jako połączenie wysokich wymagań psychologicznych i małych możliwości decyzyjnych.
Czas pracy podzielono na 4 grupy:
Punkty końcowe
Punktami końcowymi były zdarzenia sercowo-naczyniowe:
Wyniki
Czas pracy ≥ 55 godzin/tydzień był związany ze zwiększonym ryzykiem ponownych zdarzeń sercowych:
Wykazano, że ryzyko ponownego zdarzenia sercowego rosło w sposób ciągły po przekroczeniu 40 godzin pracy tygodniowo.
Wniosek
U chorych powracających do wykonywania zawodu po pierwszym zawale serca dłuższy tygodniowy czas pracy wiąże się z większym ryzykiem ponownych zdarzeń sercowo-naczyniowych, zwłaszcza u osób z dużym obciążeniem stresem w pracy.
Piśmiennictwo:
Trudel X, Brisson C, Talbot D i wsp. Long working hours and risk of recurrent coronary events. J Am Coll Cardiol 2021; 77(13): 1616–1625
Wszelkie prawa zastrzeżone © ITEM Publishing Sp. z o.o.
Opublikowano za zgodą Wydawcy.
Celem badania była ocena, czy długie godziny pracy zwiększają ryzyko ponownych zdarzeń sercowo-naczyniowych.
Opis badania
Czas pracy oceniono średnio po 6 tygodniach od powrotu do niej. Obciążenie stresem w pracy (ang. job strain) zdefiniowano jako połączenie wysokich wymagań psychologicznych i małych możliwości decyzyjnych.
Czas pracy podzielono na 4 grupy:
- < 35,
- 35–40,
- 41–54,
- ≥ 55 godzin tygodniowo.
Punkty końcowe
Punktami końcowymi były zdarzenia sercowo-naczyniowe:
- zakończony zgonem ponowny zawał serca,
- niezakończony zgonem ponowny zawał serca,
- niestabilna dławica.
Wyniki
Czas pracy ≥ 55 godzin/tydzień był związany ze zwiększonym ryzykiem ponownych zdarzeń sercowych:
- w całej badanej populacji w modelach skorygowanych względem szeregu czynników ryzyka,
- a także istotnie bardziej wyrażony u chorych dodatkowo obciążonych stresem w pracy
- a obserwowane zwiększenie ryzyka było istotniej wyrażone po ≥ 4 latach obserwacji.
Wykazano, że ryzyko ponownego zdarzenia sercowego rosło w sposób ciągły po przekroczeniu 40 godzin pracy tygodniowo.
Wniosek
U chorych powracających do wykonywania zawodu po pierwszym zawale serca dłuższy tygodniowy czas pracy wiąże się z większym ryzykiem ponownych zdarzeń sercowo-naczyniowych, zwłaszcza u osób z dużym obciążeniem stresem w pracy.
Piśmiennictwo:
Trudel X, Brisson C, Talbot D i wsp. Long working hours and risk of recurrent coronary events. J Am Coll Cardiol 2021; 77(13): 1616–1625
Wszelkie prawa zastrzeżone © ITEM Publishing Sp. z o.o.
Opublikowano za zgodą Wydawcy.
