Nowe przepisy o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia weszły w życie

Nowelizacja ustaw o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz o działalności leczniczej została uchwalona przez Sejm w czerwcu - bez głosu sprzeciwu. Za jej przyjęciem głosowało 253 posłów, a 177 wstrzymało się od głosu.

Ministerstwo Zdrowia podkreśla, że nowe przepisy mają zwiększyć przejrzystość systemu i umożliwić analizę takich zjawisk, jak wieloetatowość personelu medycznego, rzeczywisty czas pracy oraz wysokość wynagrodzeń uzyskiwanych w różnych placówkach. Dane będą wykorzystywane do analiz systemowych, które pomogą w wycenie świadczeń medycznych i racjonalnym wydatkowaniu środków publicznych.

Dzięki nowym rozwiązaniom AOTMiT będzie mogła przygotowywać bardziej wiarygodne analizy kosztowe. Oznacza to lepsze decyzje dotyczące finansowania ochrony zdrowia, bardziej racjonalne wydatkowanie publicznych pieniędzy i większą stabilność całego systemu. Resort podkreśla, że te zmiany wpłyną na bezpieczeństwo pacjentów poprzez monitorowanie czasu pracy. Wcześniej nie było możliwości sprawdzania obciążenia pracą personelu medycznego, który łączył kilka kontraktów.

Ministerstwo zapewnia, że informacje będą przetwarzane wyłącznie przez uprawnione instytucje publiczne i objęte wysokimi standardami bezpieczeństwa. Analizy mają mieć charakter zbiorczy i nie będą służyły ujawnianiu zarobków konkretnych pracowników ochrony zdrowia.

Nowe przepisy zaczną działać w praktyce już jesienią. Pierwsza zbiórka danych zaplanowana jest na październik i obejmie wynagrodzenia personelu medycznego oraz pozostałych pracowników podmiotów leczniczych wypłacone od stycznia do sierpnia 2026 roku.