Adamed Pharma ponownie najlepszym pracodawcą branży farmaceutyczno-biotechnologicznej

Firma Adamed Pharma po raz trzeci z rzędu zdobyła tytuł najlepszego pracodawcy w branży farmaceutyczno-biotechnologicznej w prestiżowym rankingu Poland’s Best Employers, przygotowywanym przez magazyn „Forbes Polska” we współpracy z instytutem badawczym Statista.

To już piąta edycja rankingu Poland’s Best Employers (Najlepsi Pracodawcy w Polsce), która została przygotowana przez redakcję magazynu „Forbes Polska” i analityków z międzynarodowego instytutu badawczego Statista. W ramach zestawienia w październiku i listopadzie 2024 roku przeprowadzono badanie opinii, w którym uczestnicy anonimowo oceniali nie tylko swojego pracodawcę, ale także inne firmy z sektora, w którym pracują.

Ostatecznie raport Poland’s Best Employers 2025 objął kilkuset pracodawców z około 25 branż, zatrudniających co najmniej 250 osób. Pracownicy oceniali swoje organizacje w kilkudziesięciu indywidualnych aspektach, takich jak warunki pracy, relacje między pracownikami, zrównoważony rozwój, wizerunek i wzrost gospodarczy.

– Naszym celem jest przyciąganie talentów w kraju i we wszystkich naszych zagranicznych przedstawicielstwach. To, jak dziś wygląda Adamed, jaką ma pozycję, to efekt ogromnego zaangażowania oraz dialogu ze współpracownikami, którzy mają wpływ na to, jaką kulturę pracy kształtujemy i jak strategicznie rozwija się Adamed – mówi Tomasz Krzak, członek zarządu, dyrektor rozwoju ludzi, kultury i organizacji Adamed Pharma w wywiadzie dla redakcji „Forbes Polska”.

Jednocześnie pytany o tajemnicę sukcesu bycia liderem wśród pracodawców w branży, mówi: – Raz na dwa lata przeprowadzamy we wszystkich spółkach, również zagranicznych, badania globalne, a w międzyczasie robimy tzw. Pulse Check Inicjatyw i Zaangażowania. Sprawdzamy „puls organizacji”, stawiając diagnozę, jak aktualnie firma funkcjonuje na poziomie poszczególnych zespołów, jaka panuje atmosfera pracy, czy i co zakłóca jej prawidłowe funkcjonowanie. Wyniki są wskazówką do udoskonaleń i kształtowania kultury organizacyjnej Adamed. Moim zdaniem o naszym sukcesie decyduje to, że faktycznie wdrażamy w życie działania, które są efektem analizy otrzymanego feedbacku ze wszystkich obszarów firmy, od współpracowników pełniących różne role, co więcej – w rożnych jej lokalizacjach w kraju i na świecie.

Adamed Pharma zatrudnia w Polsce i swoich zagranicznych przedstawicielstwach około 2800 współpracowników. Zapewnia bezpieczeństwo lekowe milionom pacjentów w kraju i na kilkudziesięciu międzynarodowych rynkach, od niemal 40 lat odpowiadając na najistotniejsze wyzwania współczesnej medycyny.