Wynagrodzenia lekarzy w jednostkach budżetowych – negatywna opinia NRL

Celem znowelizowanego projektu jest dostosowanie stawek w jednostkach budżetowych, np. stacjach krwiodawstwa, jednostkach MON, MSWiA, do obecnych kwot minimalnego wynagrodzenia zasadniczego. 

Poziom minimalnego wynagrodzenia będzie wynosił od 4806 zł do 4996 zł brutto. Maksymalne stawki podniesiono do poziomu od 7470 zł do 15 840 zł brutto.

Prezydium NRL w stanowisku z 11 maja uznało zaproponowane przez resort zdrowia stawki za niewystarczające i zbyt niskie w stosunku do kwalifikacji lekarzy.

Prezydium Naczelnej Rady Lekarskiej negatywnie opiniuje projekt w zakresie, w jakim górne widełki wynagrodzeń określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia nie będą zezwalały pracodawcom na wypłatę na rzecz lekarzy wynagrodzeń w wysokości, której od wielu lat domaga się samorząd lekarsk – czytamy w stanowisku. W załączniku nr 2 do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 17 lipca 2014 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej określono tabelę zaszeregowania pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych działających w formie jednostki budżetowej, z wyłączeniem pracowników stacji sanitarno-epidemiologicznych. W tabeli zaszeregowań mieszczą się m.in. takie stanowiska, jak: zastępca kierownika podmiotu leczniczego do spraw lecznictwa, ordynator, zastępca ordynatora oraz specjalista. Lekarze zatrudnieni na tych stanowiskach powinni mieć możliwość otrzymywania wynagrodzenia za pracę zgodnego z postulatami samorządu lekarskiego, tj. dla lekarza i lekarza dentysty ze specjalizacją - na poziomie trzykrotnej średniej krajowej, dla lekarza i lekarza dentysty z pierwszym stopniem specjalizacji - na poziomie dwuipółkrotności średniej krajowej, dla lekarza i lekarza dentysty bez specjalizacji oraz lekarza rezydenta - na poziomie dwukrotnej średniej krajowej, a dla lekarza i lekarza dentysty stażysty - na poziomie średniej krajowej – argumentuje Prezydium NRL.

Jak zaznacza, biorąc pod uwagę wysokość przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej za 2025 r. (8 903,56 zł), proponowane maksymalne stawki wynagrodzenia w kategoriach zaszeregowania od XVI do XIX, w których mieszczą się lekarze specjaliści (np. ordynator i zastępca ordynatora) nie osiągnęła nawet dwukrotności przeciętnego wynagrodzenia.

– Prezydium Naczelnej Rady Lekarskiej postuluje zatem zmianę w załączniku nr 1 do rozporządzenia poprzez zwiększenie górnej kwoty wynagrodzenia na tych stanowiskach, na których mogą być zatrudniani lekarze specjaliści, do poziomu trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia, którego wysokość ogłosił prezes GUS – podaje NRL.

Wynagrodzenia w jednostkach budżetowych – projekt rozporządzenia Projekt rozporządzenia określa minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych będących jednostkami budżetowymi.     

Przeczytaj także: „Ministerstwo Zdrowia szykuje limity w szpitalach. Chodzi o wynagrodzenia lekarzy ”, „Podwyżki dla rezydentów od 1 lipca. Ministerstwo podało stawki”