Task shifting tak, ale najpierw role i kompetencje ►
– Rozróżnijmy kompetencje od ról i zadań. Użyję prostej analogii: jeżeli stewardesa chciałaby pilotować samolot, powiemy jej: „Nie masz do tego uprawnień”. Gdy je zdobędzie, niech pilotuje, ponieważ wtedy stanie się to bezpieczne dla pasażerów. Tak samo powinno dziać się w medycynie –...