iStock
Podwyżki wynagrodzeń w ochronie zdrowia – aneksowanie ponad 35 tys. umów
Oddziały wojewódzkie Narodowego Funduszu Zdrowia przystąpią na początku lipca do aneksowania umów – zmiany, które mają umożliwić sfinansowanie podwyżek najniższych wynagrodzeń w ochronie zdrowia, będą dotyczyć ponad 35 tys. umów.
Od lipca zwiększy się minimalne wynagrodzenie w ochronie zdrowia.
Jak będzie wyglądało finansowanie?
To wynika z decyzji, którą 5 czerwca podjął minister zdrowia, wybierając jeden z trzech wariantów rekomendacji w sprawie w sprawie zmiany sposobu lub poziomu finansowania świadczeń opieki zdrowotne przygotowanej przez Agencję Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji. Szef resortu zdecydował się na opcję najdroższą – tę za ponad 15 mld zł, w której zapisano zwiększenie pensji dla pracowników na etatach i na kontraktach, a także objęto nią skutki inflacji i wzrostu wycen w internie, chirurgii ogólnej i położnictwie.
W konsekwencji zmodyfikowano prawo, co pozwoli na obowiązywanie zapisów przyjętych w rekomendacji – minister zdrowia zmienił rozporządzenie w sprawie sposobu ustalania ryczałtu systemu podstawowego szpitalnego zabezpieczenia świadczeń opieki zdrowotnej, a prezes funduszu – zarządzenia dotyczące leczenia szpitalnego, systemu podstawowego szpitalnego zabezpieczenia świadczeń opieki zdrowotnej oraz podstawowej opieki zdrowotnej oraz nocnej i świątecznej opieki zdrowotnej. Poprawiono również plan finansowy płatnika na 2023 r. – fundusz na realizację rekomendacji AOTMiT zagwarantował na drugą połowę roku ponad 7,5 mld zł.
Podwyżki wypłat zostaną sfinansowane przez zwiększenie wyceny świadczeń – w związku z tym fundusz zmienił budżet na ten rok.
Po dokonaniu niezbędnych zmian w prawie oddziały wojewódzkie Narodowego Funduszu Zdrowia przystąpią na początku lipca do aneksowania umów. Zmiany będą dotyczyć 35 tys. umów. Aneksy zostaną podpisane do połowy lipca.
Przeczytaj także: „Nowe wyceny i współczynniki” i „Podwyżki w ochronie zdrowia – ile, dlaczego i jak finansowane”.
Jak będzie wyglądało finansowanie?
To wynika z decyzji, którą 5 czerwca podjął minister zdrowia, wybierając jeden z trzech wariantów rekomendacji w sprawie w sprawie zmiany sposobu lub poziomu finansowania świadczeń opieki zdrowotne przygotowanej przez Agencję Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji. Szef resortu zdecydował się na opcję najdroższą – tę za ponad 15 mld zł, w której zapisano zwiększenie pensji dla pracowników na etatach i na kontraktach, a także objęto nią skutki inflacji i wzrostu wycen w internie, chirurgii ogólnej i położnictwie.
W konsekwencji zmodyfikowano prawo, co pozwoli na obowiązywanie zapisów przyjętych w rekomendacji – minister zdrowia zmienił rozporządzenie w sprawie sposobu ustalania ryczałtu systemu podstawowego szpitalnego zabezpieczenia świadczeń opieki zdrowotnej, a prezes funduszu – zarządzenia dotyczące leczenia szpitalnego, systemu podstawowego szpitalnego zabezpieczenia świadczeń opieki zdrowotnej oraz podstawowej opieki zdrowotnej oraz nocnej i świątecznej opieki zdrowotnej. Poprawiono również plan finansowy płatnika na 2023 r. – fundusz na realizację rekomendacji AOTMiT zagwarantował na drugą połowę roku ponad 7,5 mld zł.
Podwyżki wypłat zostaną sfinansowane przez zwiększenie wyceny świadczeń – w związku z tym fundusz zmienił budżet na ten rok.
Po dokonaniu niezbędnych zmian w prawie oddziały wojewódzkie Narodowego Funduszu Zdrowia przystąpią na początku lipca do aneksowania umów. Zmiany będą dotyczyć 35 tys. umów. Aneksy zostaną podpisane do połowy lipca.
Przeczytaj także: „Nowe wyceny i współczynniki” i „Podwyżki w ochronie zdrowia – ile, dlaczego i jak finansowane”.
