Piotr Skórnicki/Agencja Wyborcza.pl
Przełomowa ustawa o wynagrodzeniu minimalnym
| Tagi: | Adam Niedzielski |
17 maja rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia – informuje o tym na Twitterze minister zdrowia Adam Niedzielski, chwaląc dokument i zapowiadając „systematyczny wzrost pensji”.
Jak szef resortu określa nowelizację ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych?
Przedstawiciel ministerstwa podkreśla, że „zaproponowane rozwiązania są realizacją ustaleń zawartych podczas posiedzenia Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia z 5 listopada 2021 r.”. – W projekcie gwarantowano, że od lipca 2022 r. najniższe wynagrodzenia zwiększą się w zależności od grup zawodowych o 17 do 41 proc., przy czym średnio najniższe wypłaty wzrosną o 30 proc. Podwyżki w drugim półroczu 2022 r. dla pracowników ochrony zdrowia kosztować będą ponad 7 mld zł – informuje.
Przeczytaj także: „Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia”.
Dziękuję #RadaMinistrow za przyjęcie projektu ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia. To przełomowa ustawa dla polskich medyków, która gwarantuje systematyczny wzrost pensji. Uwzględniamy w niej istotną rolę pielęgniarek.
— Adam Niedzielski (@a_niedzielski) May 17, 2022
Przedstawiciel ministerstwa podkreśla, że „zaproponowane rozwiązania są realizacją ustaleń zawartych podczas posiedzenia Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia z 5 listopada 2021 r.”. – W projekcie gwarantowano, że od lipca 2022 r. najniższe wynagrodzenia zwiększą się w zależności od grup zawodowych o 17 do 41 proc., przy czym średnio najniższe wypłaty wzrosną o 30 proc. Podwyżki w drugim półroczu 2022 r. dla pracowników ochrony zdrowia kosztować będą ponad 7 mld zł – informuje.
Przeczytaj także: „Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia”.
