Przewlekle chory pracownik jest tak samo dobry jak zdrowy. Tak samo dobry – choć nie taki sam

Udostępnij:
Nawet 23 proc. osób w wieku produkcyjnym choruje przewlekle. Rozsądne byłoby dogadanie się między nimi a pracodawcami na elastyczny model pracy. Ale obowiązuje inny model. Chorzy przewlekle ukrywają – pracodawcy nie rozumieją.
Dlaczego chorzy ukrywają? - Boją się, że zostaną zwolnieni, pominięci przy awansach czy gorzej traktowani przez współpracowników. Funkcjonowanie w przestrzeni zawodowej jest więc dla nich podwójnie trudne - z jednej strony muszą ukrywać chorobę, a z drugiej, nawet mimo złego samopoczucia, muszą pracować tak samo wydajnie jak inni – zauważa "Natemat.pl".

Tymczasem dla chorych przewlekle praca zawodowa jest bardzo ważna, chcą pracować, a posiadaną pracę bardzo wysoko cenią. Równocześnie 50,5 proc. firm już teraz przyznaje, że ma problemy z pozyskaniem kandydatów do pracy. Mimo dotychczasowego braku wzajemnego zaufania, w interesie zarówno pracodawców, jak i chorujących przewlekle jest wypracowanie rozwiązań, które będą służyły obu stronom.

Jak zauważa portal praca w sytuacji, kiedy człowiek jest chory, musi poddawać się terapii, nie jest łatwa. Ale po stronie chorujących istnieje bardzo silna motywacja, aby pozostać aktywnymi. Próbują udowodnić otoczeniu, że radzą sobie z chorobą 
i mogą pracować, jak inni. Nie oczekują taryfy ulgowej i nie chcą być oceniani przez pryzmat choroby. Zdarzają im się tzw. "gorsze dni”, czasami muszą wykonać dodatkowe badania lub przyjąć kolejną serię leków, oczekują więc ze strony pracodawcy jedynie większej elastyczności, np. zgody na pracę 
z domu w danym dniu.

- Pracodawcy RP zainicjowali projekt "Choroba? Pracuję z nią!" – przypomina Arkadiusz Pączka, dyrektor Monitoringu i Legislacji, Pracodawcy RP. - Obecnie zachodzą zmiany demograficzne, w wyniku których osób chorujących przewlekle na różne jednostki chorobowe będzie przybywać. Jako organizacja pracodawców chcemy wyraźnie powiedzieć, że pracownik z chorobą przewlekłą, który chce pozostać aktywny na rynku pracy, powinien otrzymać pełne wsparcie – dodaje.
 
© 2024 Termedia Sp. z o.o. All rights reserved.
Developed by Bentus.