Pielęgniarki i lekarze solidarnie w referendum strajkowym
Redaktor: Bartłomiej Leśniewski
Data: 13.06.2018
Źródło: BL, Dziennik Łódzki, RMF
W środę rozpoczęło się trzydniowe referendum w szpitalu im. Kopernika w Łodzi. Pracownicy placówki będą decydować o ewentualnym strajku. Referendum organizowane jest na wniosek pięciu związków zawodowych działających w szpitalu. Lekarzy i pielęgniarki wspierają inne zawody medyczne.
- Związki zawodowe zdecydowały się na taki krok, bo od końca października ubiegłego roku organizacje pracownicze są w sporze zbiorowym z dyrekcją palcówki medycznej. Związkowcy, w imieniu pracowników, domagają się podwyżek – informuje RMF FM.
Dotyczy to niemal wszystkich grup zawodowych w szpitalu, zaczynając od białego personelu, a na pracownikach administracji kończąc. Jeśli dojdzie do strajku generalnego, pacjenci będą musieli liczyć się z ograniczeniem przyjęć do placówki.
Spór zbiorowy od jesieni ubiegłego roku prowadzi pięć związków zawodowych działających w placówce: lekarze, pielęgniarki i położne, technicy farmaceutyczni oraz ZZ Pracowników i KM NSZZ „Solidarność”. W listopadzie przedstawili dyrektorowi tabelkę z propozycją współczynnika pracy, na podstawie którego byłoby wyliczane wynagrodzenie. Pracownicy chcieli też i chcą nadal określenia przejrzystych zasad premiowania i przyznawania dodatków za pracę.
W ostatnim czasie lekarze i pielęgniarki jeśli protestowali to zazwyczaj osobno. Mało tego, między tymi grupami zawodowymi „iskrzyło”. Referendum w łódzkim szpitalu to znak, że do solidarnych wystąpień obu grup może dochodzić częściej. Czy także na skalę ogólnopolską?
Zachęcamy do polubienia profilu "Menedżera Zdrowia" na Facebooku: www.facebook.com/MenedzerZdrowia i obserwowania konta na Twitterze: www.twitter.com/MenedzerZdrowia.
Dotyczy to niemal wszystkich grup zawodowych w szpitalu, zaczynając od białego personelu, a na pracownikach administracji kończąc. Jeśli dojdzie do strajku generalnego, pacjenci będą musieli liczyć się z ograniczeniem przyjęć do placówki.
Spór zbiorowy od jesieni ubiegłego roku prowadzi pięć związków zawodowych działających w placówce: lekarze, pielęgniarki i położne, technicy farmaceutyczni oraz ZZ Pracowników i KM NSZZ „Solidarność”. W listopadzie przedstawili dyrektorowi tabelkę z propozycją współczynnika pracy, na podstawie którego byłoby wyliczane wynagrodzenie. Pracownicy chcieli też i chcą nadal określenia przejrzystych zasad premiowania i przyznawania dodatków za pracę.
W ostatnim czasie lekarze i pielęgniarki jeśli protestowali to zazwyczaj osobno. Mało tego, między tymi grupami zawodowymi „iskrzyło”. Referendum w łódzkim szpitalu to znak, że do solidarnych wystąpień obu grup może dochodzić częściej. Czy także na skalę ogólnopolską?
Zachęcamy do polubienia profilu "Menedżera Zdrowia" na Facebooku: www.facebook.com/MenedzerZdrowia i obserwowania konta na Twitterze: www.twitter.com/MenedzerZdrowia.
