Płace minimalne w zdrowiu: sprawdzamy rządowe wyliczenia

W czwartek weszły w życie przepisy regulujące sposób ustalania najniższego wynagrodzenia pracowników medycznych. Przedstawiamy szczegółowe tabele.

- Zgodnie z obowiązującą od czwartku ustawą pierwsze wzrosty - o co najmniej 10 proc. różnicy między wynagrodzeniem zasadniczym a minimalnym - będą wyliczane od 1 lipca tego roku. Następnie będzie ono podwyższane corocznie o co najmniej 20 proc. tej różnicy – informuje Polskie Radio

Docelowa wysokość będzie osiągnięta dopiero do końca 2021 r. Wtedy to minimalne wynagrodzenie lekarzy specjalistów ma wynieść niecałe 6,4 tys. zł, a stażystów prawie 3,7 tys. Pielęgniarka z tytułem magistra i ze specjalizacją ma zarabiać co najmniej 5,3 tys. zł.

Ile wynosić będą minimalne wynagrodzenia w służbie zdrowia?

- lekarzy specjalistów – ok. 6,4 tys. zł

- lekarzy z pierwszym stopniem specjalizacji – ok. 5,9 tys. zł

- lekarzy bez specjalizacji – ok. 5,3 tys. zł

- stażystów – ok. 3,7 tys. zł

- farmaceutów, fizjoterapeutów, diagnostów laboratoryjnych i innych pracowników medycznych z wyższym wykształceniem - 5,3 tys. zł (ze specjalizacją) lub 3,7 tys. zł (bez specjalizacji)

- pielęgniarek z tytułem magistra i ze specjalizacją - 5,3 tys. zł

- pielęgniarek bez tytułu magistra, ale ze specjalizacją - 3,7 tys. zł, a bez specjalizacji - 3,2 tys. zł

- fizjoterapeutów i innych pracowników medycznych ze średnim wykształceniem - 3,2 tys. zł

- Musimy pogodzić się z koniecznością zwiększonych wydatków na służbę zdrowia - oceniał w rozmowie z Polskim Radiem Jeremi Mordasewicz z Konfederacji Lewiatan.

- Na opiekę zdrowotną wydajemy najmniej w Europie, jeśli chodzi o proporcje do Produktu Krajowego Brutto. Mamy ogromne braki. Mamy ogromny niedobór pielęgniarek, a to zjawisko się jeszcze pogłębi, ponieważ zejdzie fala wyżu demograficznego, to są kobiety zbliżające się do 60. roku życia. Brakuje nam również lekarzy – zaznaczył ekspert.