Wsparcie z Funduszy Europejskich na kształcenie pielęgniarek i położnych

Minister zdrowia Izabela Leszczyna oraz prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Mariola Łodzińska podpisały umowę na kształcenie pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych. Szkolenia o wartości ponad 80 mln zł finansowane będą z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS). Skorzysta z niego ponad 12 tys. pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych.

Jak wskazuje resort zdrowia szkolenia w dziedzinach deficytowych z punktu widzenia potrzeb epidemiologiczno-demograficznych będą miały charakter kształcenia podyplomowego. Utworzona zostanie także platforma szkoleniowa do samokształcenia, wymiany wiedzy, doświadczeń i dobrych praktyk.

Kształcenie ustawiczne to priorytet

– Inwestowanie w rozwój kompetencji medyków to inwestowanie w zdrowie każdego z nas. Poprzez takie projekty tworzymy, krok po kroku, nowoczesną opiekę dla pacjentów. Zachęcam do korzystania z tej szerokiej palety szkoleń, które skierowane są do pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych – osób już pracujących, takich, które pracę utraciły jak też dla osób w wieku emerytalnym, które chcą podnieść swoje kwalifikacje i zostać dłużej w zawodzie. Dziękuję pani prezes Marioli Łodzińskiej za dobrą współpracę – powiedziała minister zdrowia Izabela Leszczyna.  

– Dla pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych jest to kolejna możliwość rozwoju zawodowego, ale też uaktualnienia wiedzy medycznej. W sytuacji niżu demograficznego i braku miejsc pracy dla położnych, ważnym aspektem tego projektu będzie możliwość skorzystania przez położne z kursu uzupełniającego z pielęgniarstwa. Dzięki kursowi zdobędą umiejętności, które wykorzystają w nowych miejscach pracy. To wielka szansa dla położnych, które straciły pracę lub nie mogą znaleźć nowej. Dzięki otwartości Ministerstwa Zdrowia dokształcanie pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych zostanie sfinansowane ze środków unijnych – podkreśliła prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Mariola Łodzińska. 

Z jakich kursów skorzystają pielęgniarki i położne?

Kursy realizowane w projekcie: 

I. Kursy kwalifikacyjne obejmą podnoszenie kompetencji w takich dziedzinach jak: 

• 1. Pielęgniarstwo anestezjologiczne i intensywnej opieki w położnictwie i ginekologii dla położnych
• 2. Pielęgniarstwo operacyjne dla położnych
• 3. Pielęgniarstwo anestezjologiczne i intensywnej opieki dla pielęgniarek
• 4. Pielęgniarstwo operacyjne dla pielęgniarek;  5. Pielęgniarstwo opieki długoterminowej dla pielęgniarek. 

II. Kursy specjalistyczne obejmą umiejętności pielęgniarskie z: 

• 1. Leczenia ran
• 2. Żywienia dojelitowego i pozajelitowego dla pielęgniarek
• 3. Diagnostykę ultrasonograficzną w położnictwie i ginekologii dla położnych
• 4. Wykonania i interpretacji zapisu elektrokardiograficznego u dorosłych
• 5. Komunikowania interpersonalnego
• 6. Edukatora w cukrzycy
• 7. Terapii bólu przewlekłego u dorosłych
• 8. Opieki pielęgniarskiej nad chorymi dorosłymi w leczeniu systemowym nowotworów. 

III. Kursy dokształcające w zakresie: 

• 1. Aktywne prowadzenie porodu, pozycje wertykalne w porodzie, dla położnych
• 2. Ordynowanie leków w praktyce, dla pielęgniarek/pielęgniarzy i położnych
• 3. Opieka koordynowana w podstawowej opiece zdrowotnej, dla pielęgniarek/pielęgniarzy
• 4. Aspekty opieki pielęgniarskiej nad pacjentem ze stomią, w tym zapobieganie powikłaniom, dla pielęgniarek/pielęgniarzy. 

IV. Kurs uzupełniający dla położnych z problemami w podjęciu zatrudnienia z zakresu pielęgniarstwa dla położnych, który umożliwi im realizację niektórych świadczeń zdrowotnych wobec wszystkich pacjentów.