Rusza II edycja programu stażowego MedConnect
Program stażowy MedConnect – Wspieranie przyszłych liderów ochrony zdrowia realizowany jest w ramach Warsaw Health Innovation Hub – platformy współpracy publiczno-prywatnej działającej pod auspicjami Agencji Badań Medycznych. Rozwijany we współpracy z uczelniami wyższymi, odpowiada na rosnące potrzeby rynku pracy w obszarze nowoczesnej branży farmaceutycznej i ochrony zdrowia oraz wzmacnia dialog między nauką, biznesem oraz administracją.
Program budujący kompetencje przyszłości
MedConnect to roczny, płatny program stażowy skierowany do studentów ostatniego roku studiów magisterskich wydziałów farmaceutycznych uczelni wyższych biorących udział w programie oraz do wyróżniających się studentów ostatniego roku studiów magisterskich Uniwersytetu Warszawskiego. W II edycji staż w MSD Polska rozpoczyna w kwietniu br. 8 stażystek i stażystów reprezentujących 7 uczelni wyższych w Polsce.
Staż obejmuje zaangażowanie w projekty związane z udostępnianiem terapii i badaniami klinicznymi, pozwalając zdobyć specjalistyczną wiedzę i praktyczne know‑how. Program ma na celu wspieranie rozwoju kadry w sektorze biomedycznym w Polsce poprzez przygotowanie dobrze wykwalifikowanych absolwentów gotowych wnosić wartość do przemysłu farmaceutycznego.
Współpraca jako fundament innowacji
MedConnect rozwijany jest w ramach Warsaw Health Innovation Hub – inicjatywy łączącej sektor publiczny, naukę i biznes wokół wspólnego celu, jakim jest rozwój innowacji oraz budowanie nowoczesnego ekosystemu biomedycznego w Polsce.
Jak podkreśla Justin Gandy, dyrektor zarządzający MSD Polska, rozwój innowacji zaczyna się od ludzi i ich kompetencji: – Z radością wdrażamy program MedConnect w ramach znakomitej platformy Warsaw Health Innovation Hub. Wspieranie edukacji oraz praktycznego doświadczenia młodych absolwentów i stażystów to prawdziwa inwestycja w przyszłość całego sektora; otwiera też drzwi do satysfakcjonujących karier w wymagającej, a zarazem inspirującej dziedzinie ochrony zdrowia. Poprzez ścisłą współpracę między uczelniami, przedsiębiorstwami i administracją publiczną możemy budować dynamiczne zespoły gotowe dostarczać innowacyjne rozwiązania i przyspieszać postęp medycyny.
Jednocześnie elastyczne, myślące perspektywicznie utalentowane zespoły będą katalizatorem innowacji przekształcających leczenie i opiekę nad pacjentem.
Również dr n. farm. Karolina Maria Nowak, dyrektor Wydziału Innowacji i Współpracy Międzynarodowej MBA, z Agencji Badań Medycznych, zwraca uwagę na znaczenie tego typu inicjatyw dla rozwoju całego systemu: – Warsaw Health Innovation Hub to przestrzeń budowania partnerstw i rozwijania projektów odpowiadających na kluczowe wyzwania ochrony zdrowia. Program MedConnect wzmacnia kompetencje przyszłych specjalistów i jednocześnie wspiera rozwój inwestycji w sektorze biomedycznym w Polsce.
Edukacja i rynek pracy – wspólna odpowiedzialność
Istotnym elementem programu jest współpraca z uczelniami wyższymi, które aktywnie uczestniczą w procesie rekrutacji i przygotowania studentów do pracy w wymagającym środowisku sektora farmaceutycznego.
Zdaniem prof. dr hab. Wojciecha Miltyka z Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku, członka Rady Programowej MedConnect, dziś sama wiedza akademicka nie wystarcza. – Współczesny rynek pracy w ochronie zdrowia wymaga od absolwentów nie tylko solidnych podstaw naukowych, ale także praktycznych kompetencji i zrozumienia realiów funkcjonowania branży – stwierdza.
MedConnect daje możliwość uzupełnienia kształcenia i może być realnym wsparciem w wejściu do innowacyjnego sektora.
Rozwój talentów wpisany w kulturę organizacji
Program MedConnect wpisuje się w szersze podejście MSD do rozwoju pracowników i budowania środowiska pracy opartego na współpracy oraz ciągłym uczeniu się.
Podobną rolę powinnny pełnić uczelnie wyższe. Jak podkreślił dr hab. Maciej Raś, prorektor UW ds. studenckich i jakości kształcenia Uniwersytetu Warszawskiego, uczelnia powinna przekazywać studentom nie tylko wiedzę, lecz także umiejętności, kompetencje społeczne oraz uczyć współpracy i rozwiązywania złożonych problemów.
Wspólne programy kształcenia, praktyki i projekty badawcze tworzą realne ścieżki, dzięki którym talenty trafiają prosto do innowacyjnych zespołów w gospodarce.
Staże w ramach II edycji programu MedConnect potrwają do kwietnia 2027 roku.
O Warsaw Health Innovation
Hub Warsaw Health Innovation Hub (WHIH) to wspólny projekt Agencji Badań Medycznych i podmiotów działających na rzecz ochrony zdrowia w Polsce, w tym w szczególności z obszaru medycyny, farmacji, biotechnologii oraz szeroko pojętej technologii, realizowany przez Wydział Innowacji i Współpracy Międzynarodowej ABM. WHIH jest unikatową na skalę Europy Centralnej platformą współpracy pomiędzy interesariuszami sektora biomedycznego, w tym instytucjami publicznymi, środowiskiem akademickim, naukowcami i przedsiębiorcami, której celem jest zapewnienie efektywnej wymiany wiedzy i doświadczeń oraz realizacji wspólnych przedsięwzięć strony publicznej z partnerami biznesowymi na rzecz rozwiązywania wspólnie zidentyfikowanych wyzwań w opiece zdrowotnej.
Kluczowym elementem koncepcji WHIH są projekty realizowane i finansowane przez partnerów WHIH i członków WHIH, a także autorskie programy nakierowane na powstawanie innowacji medycznych i technologicznych służących rozwojowi polskiego sektora biomedycznego.
Przeczytaj także: „MSD Polska laureatem konkursu Etyczna Firma 2025”, „Nowa prezes ABM” i „Bez partnerstwa publiczno-prywatnego ani rusz”.
Materiały prasowe
