Szczurek-Żelazko: Nie ma zgody Ministerstwa Finansów, aby podejmować działania w sprawie podwyżek
Redaktor: Krystian Lurka
Data: 30.03.2018
Źródło: KL, Rada Dialogu Społecznego
| Tagi: | Józefa Szczurek-Żelazko, płace |
Zespół Rady Dialogu Społecznego po raz kolejny rozmawiał o projekcie dotyczącym minimalnych wynagrodzeń pracowników placówek leczniczych.- Do czwartku (5 kwietnia) resort przedstawi stanowisko w sprawie dalszego procedowania - zapewniła wiceminister Józefa Szczurek-Żelazko.
Wiceminister dodała, że Ministerstwo Zdrowia szczegółowo przeanalizowało wszystkie propozycje strony społecznej. - Prawda jest taka, że każda z tych propozycji to wielomiliardowe skutki dla budżetu państwa - wyjaśniła i przyznała, że nie ma zgody Ministerstwa Finansów, aby podejmować konkretne działania związane ze zmianami w ustawie w sprawie minimalnych wynagrodzeń pracowników medycznych.
Szczurek-Żelazko zaznaczyła, że można się jednak zastanowić nad dalszym procedowaniem przedstawionego już projektu, który między innymi przewiduje ustalenie minimalnych wynagrodzeń dla części osób zatrudnionych w placówkach leczniczych, które mimo że nie są pracownikami medycznymi, to jednak wykonują pracę pozostającą w bezpośrednim związku z udzielaniem świadczeń zdrowotnych (wynagrodzenia minimalne tych pracowników będą stopniowo wzrastały, a do końca 2021 r. mają być równe iloczynowi współczynnika 0,53 i kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w roku wcześniejszym).
W projekcie zaproponowano także podwyższenie wynagrodzeń minimalnych pielęgniarek i położnych zatrudnionych na stanowiskach wymagających wykształcenia wyższego magisterskiego, lecz niewymagających specjalizacji (wskaźnik wynagrodzeń tej grupy pielęgniarek podwyższono z 0,64 do 0,73).
Szczurek-Żelazko zaznaczyła, że można się jednak zastanowić nad dalszym procedowaniem przedstawionego już projektu, który między innymi przewiduje ustalenie minimalnych wynagrodzeń dla części osób zatrudnionych w placówkach leczniczych, które mimo że nie są pracownikami medycznymi, to jednak wykonują pracę pozostającą w bezpośrednim związku z udzielaniem świadczeń zdrowotnych (wynagrodzenia minimalne tych pracowników będą stopniowo wzrastały, a do końca 2021 r. mają być równe iloczynowi współczynnika 0,53 i kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w roku wcześniejszym).
W projekcie zaproponowano także podwyższenie wynagrodzeń minimalnych pielęgniarek i położnych zatrudnionych na stanowiskach wymagających wykształcenia wyższego magisterskiego, lecz niewymagających specjalizacji (wskaźnik wynagrodzeń tej grupy pielęgniarek podwyższono z 0,64 do 0,73).
