Czy normy zatrudnienia pielęgniarek są przestrzegane?

Udostępnij:
Monitorują to same zainteresowane. Jak dotychczas najgłośniejszym skutkiem norm była redukcja liczby szpitalnych łóżek. Czy jednak "wystawiono" ich wystarczająco? Czy zatrudniono odpowiednią liczbę pielęgniarek?
Przypomnijmy, minimalny wskaźnik zatrudnienia pielęgniarek w oddziałach o profilu zachowawczym powinien wynosić 0,6 etatu na łóżko, a dla oddziałów o profilu zabiegowym 0,7 etatu na łóżko. Ten wymóg wprowadziło obowiązujące od stycznia rozporządzenie ministra zdrowia. Jak się nieoficjalnie dowiadujemy trzy czwarte szpitali podjęło jakieś kroki dostosowawcze. Czy wystarczające? I co zrobić z resztą?

Maria Ochman, przewodnicząca Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ ”Solidarność”:
- Na wnioski jeszcze za wcześnie. Ale już zauważamy, że tylko część szpitali potraktowało rozporządzenie jako obowiązujące i zastosowało się do zapisów, głównie "wystawiając" na zewnątrz zbędnych łóżek.

Zatrudnienie dużej liczby pielęgniarek z dnia na dzień jest niemożliwe, więc należy się spodziewać ze w wielu placówkach rozporządzenie może być "martwym" prawem. Będziemy reagować na bieżąco i wierzę, że z czasem i ten problem zniknie. W końcu jest to w interesie pacjenta.

Krystyna Ptok, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych:
- Zapowiadaliśmy, że będziemy pilnie śledzić rozwój wypadków, a razie potrzeby rozważymy choćby podawanie do wiadomości publicznej nazw szpitali, w których normy nie są przestrzegane. Właśnie do centrali naszego związku spływają ankiety wypełniane przez naszych członków. Wkrótce ogłosimy dane.

Co dalej? Swoje kontrole w tej sprawie zapowiadał także NFZ. I Sądzę, że podobnie jak w wypadku norm techniczno – sanitarnych najpierw pojawią się inspekcje, będą wnioski, być może kary, być może wyznaczenie terminu na dostosowanie. Będziemy sprzyjać tym procesom, i inicjować je, monitorując rozwój sytuacji.

Zachęcamy do polubienia profilu "Menedżera Zdrowia" na Facebooku: www.facebook.com/MenedzerZdrowia i obserwowania kont na Twitterze i LinkedInie: www.twitter.com/MenedzerZdrowia i www.linkedin.com/MenedzerZdrowia.
 
© 2024 Termedia Sp. z o.o. All rights reserved.
Developed by Bentus.